公司拖欠工资达半年之久,迟迟不发工资

更新时间:2016-09-12 09:58:40
问题描述:
公司从五月份开始到九月份一直拖欠工资,每次问老板讨要都是以没有钱或者是过几天之类的说辞推脱,但工资单却是让我们把四月到七月份的都签掉了,工资是没有发的。签了劳动合同的,但是公司以要财务保留把应该由我们自己保存的那一份收走了,但是我自己有劳动合同的拍照,并且有社保缴费的单子,以及平常与公司讨要薪资时的录音短信等。在这样的情况下,我到劳动局能成功向公司讨回薪资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张涛律师
    服务地区:浙江-杭州 138-5811-6084
    咨询我
    可能性非常大,建议你们集体诉讼
    2016.09.12 09:58:40
    点赞
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可向劳动监察大队投诉,若有证据可申请劳动仲裁。
    2016.09.11 15:15:05
    点赞
  • 顾双龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以的,具体看证据,可以向劳动仲裁委提起仲裁。
    2016.09.11 16:24:56
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  • 米双双律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以的。也可以委托律师处理
    2016.09.11 22:43:53
    点赞
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以的。好好保留证据。也可以委托律师进行处理L
    2016.09.12 09:44:02
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公司拖欠工资半年
申请劳动仲裁。
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拖欠工资长达半年
向当地的劳动稽查部门反映
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公司拖欠工资,迟迟不发
可以先到劳动局投诉 不行再申请劳动仲裁
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老板无理拖欠工资长达半年!
根据你反映的情况,雇主没有数字代理权和营业执照等于是非法用工,如果你想走劳动仲裁程序,可以将雇主代理的那家公司作为用工单位,要求确认劳动关系.但该程序耗时很长,
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