我们一批学生由中介装成我们老师带领进厂工作做了一个半月工资卡在他手上工资由他发放现金厂里其他

更新时间:2016-09-11 10:14:14
问题描述:
我们一批学生由中介装成我们老师带领进厂工作 做了一个半月 工资卡在他手上 工资由他发放现金 厂里其他同岗位员工工资比我们高出1000元左右 问老师他说我们是小时工 加班没有额外工资 也不给我们看工资条 跟工厂辞职 工厂让我们找老师 我们自己不能办理离职 可是那个驻场说我们签订的合同是4个月 没做满4个月还要从他发的钱里扣30%违约金 这是合法的嘛 我们怎么维护自己权益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.09.11 10:14:14
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    建议到当地劳动局投诉处理。
    2016.09.11 09:48:29
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
全部3个答案 >
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
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