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未签劳动合同

更新时间：2016-09-09 21:30:34
问题描述：
已经通运劳动监察追回拖欠工资（但里面扣的不合理的钱没拿到，劳动监察那边要说把没争议的发给我。有争议的去找劳动仲裁。） 但未签劳动合同能不能要求双倍工资 公司社保什么都没买
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郑天鹏律师
    郑天鹏律师
    服务地区：湖南-长沙
    未签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资。但要注意有诉讼时效的限制，必须在一年内主张。
    2016.09.09 21:30:34
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  • 张强律师
    张强律师
    服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好，可以主张双倍工资。
    2016.09.09 16:10:28
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  • 刘银华律师
    刘银华律师
    服务地区：湖南-长沙
    可以要求未签劳动合同的双倍工资，以及因未办理社保而减少的利息的补偿。
    2016.09.09 17:06:16
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  • 肖岚律师
    肖岚律师
    服务地区：湖南-长沙
    申请劳动仲裁处理。
    2016.09.09 17:56:48
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劳动合同未签
收集相关的证据，申请劳动仲裁。
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未签劳动合同
用人单位严重违法，你可以通过仲裁的方式主张双倍工资，加班费，带薪年休假工资，经济补偿金等等。 如不清楚或有其他问题，欢迎您来电详细咨询。
全部5个答案 >
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未签劳动合同
1、单位应当自你工作满一个月的下个月支付你双倍工资及补交社保。 2、协商不成可到单位所在地劳动部门申请仲裁。
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未签劳动合同
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