工厂强行调换岗位怎么办

更新时间：2016-09-08 09:19:39

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工厂强行调换岗位怎么办

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如果调换岗位后降低工资，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2016.09.08 09:19:39

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是否具有惩罚性或侮辱性？

2016.09.07 14:38:49

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可以申请劳动仲裁。

2016.09.07 17:27:13

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肖骁律师
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协商不成仲裁

2016.09.07 15:38:33

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