公司提出调减薪资,部分员工未在《补充协议》上签字,调减是否有效?

更新时间:2006-03-10 05:54:01
问题描述:
调减薪资的部分原因是企业效益问题。 另需补充说明的是: 1、部分员工在《补充协议》上签字确认了,而部分员工未签; 2、未签字的员工在口头上未充分提出异议,但也领了近半年的调减薪资; 3、有个别未签字的员工在离职时提出要求补足被调减部分。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    签过字的调整应当是有效的。
    未签字的调整是无效的,但有部分已过申请仲裁的期限。
    2006.03.10 05:54:01
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    调减无效。可以要回
    2006.03.09 16:54:00
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