国企单位发给职工的工资(考勤为满勤)扣除五险一金后,领到手只有472元,而地方最低工资是1200左右

更新时间:2016-09-07 08:38:39
问题描述:
国企单位发给职工的工资(考勤为满勤)扣除五险一金后,领到手只有472元,而地方最低工资是1200左右,请问最低工资到底是扣除五险一金前还是扣除后领到手的工资。
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1位律师解答
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    该单位的做法是违法的。
    2016.09.07 08:38:39
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单位扣除五险一金后到手工资低于最低工资标准,是否合法
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
全部3个答案 >
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请问最低工资是发到手的工资吗?还是扣五险一金后发到手的工资呢?比如最低工资标准是1300元一个月,然
你好,最低工资是扣除你所有费用后发到手上的工资,不包括加班费、特殊的津贴和补助,但是包括你的保险和公积金。
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我的基本工资是最低工资,五险一金是从基本工资里面扣吗
如果扣完五险一金后的全部工资,包括基本工资和绩效工资,低于最低工资则违法。
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