公司员工打架,公司对主动出手方作出处罚公告,并对另一方做出当面道歉。而另一方不接受,请问公司该如何处

更新时间:2016-09-06 20:32:03
问题描述:
公司员工打架,公司对主动出手方作出处罚公告,并对另一方做出当面道歉。而另一方不接受,请问公司该如何处理?并且另一方在处理期间未上班,公司是否该对其做旷工外理!谢谢
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  • 蒋竹律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5666-1416
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    对打架的员工对照公司的规章制度处罚,对不上班的员工可以认定为旷工。
    2016.09.06 17:19:08
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  • 田方方律师
    服务地区:安徽-合肥 138-6614-7436
    咨询我
    你好!建议通过书面的形式告知,具体可以电话咨询。
    2016.09.06 16:17:58
    点赞
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    这个由民警处理,
    2016.09.06 20:32:03
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  • 叶小龙律师
    服务地区:安徽-合肥
    私人纠纷公司无权处理。可以按照旷工处置
    2016.09.06 09:00:41
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