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请问试用期用人单位口头辞退员工,拒绝出具书面通知是否可行呢?
更新时间:2016-09-05 17:42:22
问题描述:
请问试用期用人单位口头辞退员工,拒绝出具书面通知是否可行呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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你好,用人单位口头辞退的,不具有法律效力,可以要求出具书面通知。
2016.09.05 16:48:04
点赞
可是用人单位拒绝出具书面通知
2016.09.06 07:57:49
你好,试用期,书面不书面都不重要的,试用期不符合录用条件,可以辞退的。这是没有经济补偿金的,但是工资应当支付给你。
2016.09.06 09:38:32
既然招进来了,肯定是符合录用条件的啊?除非他们是想故意开除
2016.09.06 16:11:13
不是招进来局符合录用条件,不然约定试用期干嘛,试用期就是看你能不能做这份工作。
2016.09.06 16:17:42
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以。
2016.09.05 17:42:22
点赞
用人单位可以拒绝书面通知吗
2016.09.06 08:36:06
您好,可以口头辞退
2016.09.06 11:58:47
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