2004年12月企业改制。到现在没有给过我一分的补偿，我是正式职工，现在可以提起补偿吗

更新时间：2016-09-05 10:52:25

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2004年12月企业改制。到现在没有给过我一分的补偿，我是正式职工，现在可以提起补偿吗

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是国企改制么？　对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行"。
　　劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发；员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。

2016.09.05 09:48:32

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何龙律师
服务地区：湖北-武汉

你好，改制之后有重新安排工作吗？您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。

2016.09.05 10:52:25

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