第三方侵权的工伤类型

更新时间:2016-09-05 12:55:42
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第三方侵权的工伤类型
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2位律师解答
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  • 温德民律师
    服务地区:广东-广州
    看你这第三方侵权是哪种,比如上下班途中发生非己方责任交通事故,可以按照工伤处理
    2016.09.05 09:51:28
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    建议您先协商处理为宜
    2016.09.05 12:55:42
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侵权还是工伤
可能已过时效
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是违约还是侵权
1、卖房人拖延迁出房屋,已违反合同约定,买房人有权要求按合同约定支付违约金; 2、迟延迁出房屋已构成侵权,侵权时间按合同约定的交接日期确定,应该界定在10月5
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是侵权还是违约
问题有些乱,具体得视相关证据来看,最好电话咨询或当面咨询。
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同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
一个大的公司有几个部门,有多方面原因其中关掉了,别的部门要么不合适
公司部门关闭可裁员或调岗。裁员需遵守《劳动合同法》规定,支付经济补偿;调岗则要与员工协商,确保新岗位合理。具体操作需结合公司实际情况,平衡员工权益和公司发展。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银行卡怎么办没有建设银行卡?
首先,尝试与公司沟通,说明个人情况,看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡,可了解劳动法相关规定,判断公司是否违法。若公司行为确实违法,可寻求法律
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你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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