签了二次有效期固定合同，第三次签无固定合同，单位拒签合同，无全国劳动法39条，40条情形，上述案例，

更新时间：2016-09-03 11:03:40

问题描述：

签了二次有效期固定合同，第三次签无固定合同，单位拒签合同，无全国劳动法39条，40条情形，上述案例，工作5年，应该赔5年10个月赔偿金对吗？

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徐明伟律师
服务地区：浙江-杭州

如果单位违法解除劳动关系的，才是需要赔偿的。

2016.09.03 11:03:40

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