我朋友在工厂被机器压断两个半手指，还没有签劳动合同，怎么处理对我们好

更新时间：2016-09-03 10:24:16

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你好！我朋友在工厂被机器压断两个半手指，还没有签劳动合同，怎么处理对我们好

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2016.09.03 10:24:16

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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你好，要先申请做工伤认定，如有困难可热线咨询。

2016.09.02 14:27:39

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，先让厂方为其申请工伤认定。

2016.09.02 22:42:38

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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申请工伤认定。。

2016.09.02 17:44:32

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2016.09.02 14:28:03

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谭海波律师
服务地区：广东-东莞

建议先收集劳动关系证据，先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

2016.09.02 16:38:27

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