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工伤医疗期间,工伤严重,因医院较小医疗器械差。我想转院,当是用人单位不同意转院,用人单位说一定要转,
更新时间:2016-09-04 16:50:03
问题描述:
工伤医疗期间,工伤严重,因医院较小医疗器械差。我想转院,当是用人单位不同意转院,用人单位说一定要转,医疗费用他不支付。请问我该怎样维权,向哪个机关部门求助?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈赟会律师
服务地区:浙江-嘉兴
你好,医疗机构出具转院证明的,或者现治疗机构无法达到治疗效果的,可以进行转院治疗,而且,如果企业有缴纳工伤保险,医疗费可以由工伤保险基金予以报销,如果未缴纳,则应由企业进行承担。当然,首先应当以认定工伤为前提。可委托律师介入,以维护自身合法权益。
2016.09.01 21:26:14
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关键是给用人单位做临时工的,没有劳动合同。请问怎么办
2016.09.01 21:40:46
你好,譬如工资发放于工资卡的,则可以证明劳动关系。确实无法取得书面证据的,建议通过录音的方式固定证据。
2016.09.05 16:06:58
钟雨岚律师
服务地区:浙江-嘉兴
135-1573-0696
咨询我
属于工伤的,建议先行申请工伤认定,认定下来后转院用人单位不付钱的,后期可申请劳动仲裁
2016.09.01 21:56:57
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王中强律师
服务地区:浙江-嘉兴
137-5738-7593
咨询我
由医院转院证就行,医疗费先垫着,可结算
2016.09.01 21:12:15
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关键是给用人单位做临时工的,没有劳动合同。请问怎么办
2016.09.01 21:41:46
范丹丹律师
服务地区:浙江-嘉兴
你好,请医院开转院证明可以转院,如果用人单位不肯付医药费的可以自己先垫付,到时候申请仲裁予以要回。
2016.09.01 21:46:59
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关键是伤者是给用人单位做临时工的没有劳动合同之类的,劳动会仲裁吗
2016.09.01 21:58:28
方瑜律师
服务地区:浙江-嘉兴
医疗机构出具转院证明的,或者现治疗机构无法达到治疗效果的,可以进行转院治疗
2016.09.04 16:50:03
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