关于原公司注销并成立新的公司重新签合同的问题
更新时间：2016-09-01 22:15:01
问题描述：
我公司原为三来一补企业，但因故进行经济转型，将原公司注销，成立一个新的独资企业（公司名称、法人代表也不同），现公司要求我重新再与新公司签署劳动合同，但没有提出给予我以前工龄的经济补偿，我在原公司都已经工作四年，现想求助，我与新公司签署劳动合同，以前的工龄应该怎样计算？是否没有了？若想要新公司承认我在原公司的工龄要怎样做？如果不计工龄，怎么才能给予相应的工龄补偿？我在与新公司签劳动合同时，应该怎样做？在合同上应该怎样注明及操作，才能保障我的利益及合法权益？？？请律师帮忙指导，谢谢！
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