单位不出具解除劳动合同协议书,但已宣布不准再上班。解除之日如何确定?

更新时间:2016-10-20 06:34:40
问题描述:
单位不出具解除劳动合同协议书,但已宣布不准再上班。解除之日如何确定?
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7位律师解答
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    宣布之日为准,如果是违法解除可以要求赔偿
    2016.09.01 10:39:08
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    2016.09.01 09:12:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1040830 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般要求的
    2016.09.01 10:25:13
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  • 胡凯云律师
    服务地区:上海-上海
    解除之日以宣布之日为准
    2016.09.01 09:32:34
    点赞
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.09.01 14:14:49
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  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2016.09.14 09:34:46
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    解除之日以宣布之日为准
    2016.10.20 06:34:40
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