2015年3月底入职，5月份交的五险，五险是挂靠在其它公司，并且未签定劳动合同。现在酒店转型，无理由
更新时间：2016-08-30 14:28:50
问题描述：
2015年3月底入职，5月份交的五险，五险是挂靠在其它公司，并且未签定劳动合同。现在酒店转型，无理由辞退全部员工，并以没有劳动合同备案拒绝开具解除劳动合同证明。酒店经理说2016年9月份需要酒店物品扫尾工作所以仍给交纳五险。请问下我们这种情况，想领失业金开具证明还有什么方''法？我们还会得到什么样的补偿？如果最后协商不成，需要向劳动仲裁提供什么样的证据？
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