我2007年公司入职，到今年都没给上保险，也没签劳动合同，2015年4月28号给我签上五险，我想问问

更新时间：2015-04-29 17:25:25

问题描述：

我2007年公司入职，到今年都没给上保险，也没签劳动合同，2015年4月28号给我签上五险，我想问问以前的七年还能补回来吗？2010年我还生了小孩，单位没给任何补助

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赵剑律师
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您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

2015.04.29 14:18:59

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，建议先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

2015.04.29 09:46:25

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怀向阳律师
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你好，向社保中心投诉。

2015.04.29 17:25:25

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李建成律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.04.29 08:54:58

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王增辉律师
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你好，可以向社保中心投诉。

2015.04.29 09:12:31

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尚曼龙律师
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可以向社保中心投诉。

2015.04.29 09:29:28

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王汉勇律师
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你好，可以到劳动部门投诉

2015.04.29 10:06:12

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李鹏律师
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可以要求单位给补，如果你还想继续在此单位做的话，建议还是慎重一些，不过，我认为，社保不上，合同不签，风险比较大，需你在平时多搜集一些存在劳动关系的证据，以保护自己

2015.04.29 11:14:22

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.04.29 12:59:55

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