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工伤停工留薪
更新时间：2016-10-11 14:27:07
问题描述：
工伤停工留薪期限如何确定
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合同到期如果单位续签的降低了原来的工作条件和工资待遇，可以不同意续签，则劳动关系终止，可以主张经济补偿金，但是补偿金的计算年限只能从2008年开始起算。
2016.10.11 14:27:07
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戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖
181-5533-0088
咨询我
根据受伤情况确定，一般情况下不超过12个月。
2016.08.30 12:36:40
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胡亚榴律师
服务地区：安徽-合肥
按照受伤情况确定。
2016.08.29 21:20:49
点赞
徐艳艳律师
服务地区：安徽-芜湖
安徽省有具体的停工留薪目录，可以上网查询下
2016.08.30 14:42:14
点赞
李小龙律师
服务地区：安徽-芜湖
你好，根据你的受伤情况确定。
2016.09.23 16:13:52
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