被公司辞退了,说让我等下个月工人开工资给我,工人开了,现在一直找理由不给我,还要扣我工资。没签合同,

更新时间:2016-09-07 18:55:42
问题描述:
被公司辞退了,说让我等下个月工人开工资给我,工人开了,现在一直找理由不给我,还要扣我工资。没签合同,我应该怎么办
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8位律师解答
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,没签劳动合同的可以要求自用工之日起次月至一年的双倍工资,违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿金。包括未支付的工资,可以一起申请劳动仲裁。
    2016.08.28 15:49:43
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  • 金晶律师
    服务地区:山东-济南 131-7600-6020
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    你好,可以劳动仲裁,要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。
    2016.09.03 09:50:12
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  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.09.07 18:55:42
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  • 侯婧文律师
    服务地区:山东-济南
    有工资条类似证明表可以证明上班即可起诉或仲裁解决
    2016.08.28 10:59:22
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  • 李刚律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金以及未签订劳动合同双倍工资
    2016.08.28 13:06:03
    点赞
  • 赵伟律师
    服务地区:山东-济南
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2016.08.28 14:58:31
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  • 李霞丽律师
    服务地区:江苏-南通
    存在事实劳动关系,没有签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资。
    2016.08.28 18:36:06
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  • 程晓律师
    服务地区:山东-济南
    你好,如有证据,可以申请劳动仲裁。
    2016.08.29 12:45:25
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我在工厂上班,可是老板拖欠工资,我找老板要,可是老板不但不给工资还说让我休假,我现在不想做了该
可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同,要求支付工资和经济补偿金。
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我的老板把我开除了,现在找借口不发我上个月的工资,我在
可以去劳动监察投诉,带能证明你在公司上班的证据
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