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在厂子工作一个月试用期今天26号辞职了说等到5号才给开工资而且辛苦干一个月就开900合
更新时间：2016-10-15 07:22:44
问题描述：
在厂子工作一个月 试用期 今天26号辞职了 说等到5号才给开工资 而且辛苦干一个月就开900 合理么？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
看你们合同怎么签。试用期不得低于同岗位其他员工工资80%
2016.10.15 07:22:44
点赞
顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
咨询我
看你们合同怎么签。试用期不得低于同岗位其他员工工资80%
2016.08.26 14:22:45
点赞
没有签合同，就是填的简历。
2016.08.26 14:26:15
试用期不得低于同岗位其他员工工资80%
2016.08.26 14:27:09
正式员工底薪3600，那我应该去当地的劳动局投诉他么？
2016.08.26 14:35:30
你可以申请劳动仲裁。
2016.08.26 14:37:54
工资也就2000左右 我着急回家。。
2016.08.26 14:39:13
那就随便你。
2016.08.26 14:39:48
那张律师，如果我投诉的话 能直接拿到工资还是等到5号开工资
2016.08.26 14:42:06
你申请仲裁也不是马上有结果的。
2016.08.26 14:43:19
哦哦。
2016.08.26 14:47:23
找法网咨询顾问
已帮助
1675252
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要去法院的
2016.08.26 17:14:03
点赞
李海强律师
服务地区：上海-上海
不合理，你可以去当地劳动部门投诉
2016.08.26 14:32:06
点赞
好的，李律师 我辞职应该是当天给开工资 还是等到5号？
2016.08.26 14:40:37
看公司规定
2016.08.26 14:41:22
主任说5号 开工资。
2016.08.26 14:42:44
那就等5号，如果发少或不发你可以直接去投诉
2016.08.26 14:43:28
嗯嗯，我要投诉的话 直接去当地劳动局 还是打电话？
2016.08.26 14:48:13
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