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公司员工做私单，算是一项违法行为吗？

更新时间：2016-08-27 12:41:10
问题描述：
我们公司有员工接私单，损害了公司的利益，公司能将其开除吗？开除后需要支付他补偿金吗？这种行为算是违法吗？
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9位律师解答
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    可以开出，若违反劳动合同或公司章程，可以不予支付经济补偿金。
    2016.08.26 12:51:11
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  • 杨凤国律师
    杨凤国律师
    服务地区：河北-保定 132-7322-2364
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    你好，如果员工接私单的行为已经损害了公司的礼仪，根据我国《劳动合同法》 的相关规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因为以上原因解除劳动合同的，不需要支付补偿金
    2016.08.26 15:05:49
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  • 李庆律师
    李庆律师
    服务地区：河北-保定 139-3089-7672
    咨询我
    你好，公司员工接私单，损害了公司利益的话。公司是可以将其开除的，而且不需要支付他补偿金，但是这种行为本身并不违法。
    2016.08.26 19:05:49
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以开出，若违反劳动合同或公司章程，可以不予支付经济补偿金
    2016.08.27 12:41:10
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，需要按照合同约定办理
    2016.08.26 15:18:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1778419 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好，建议不予支付经济补偿金
    2016.08.26 13:00:05
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果严重违反公司的规章制度，一般是不需要的。
    2016.08.26 13:37:05
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  • 张梦杰律师
    张梦杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，得看您公司规章制度怎么规定的并且是否进行了公示。
    2016.08.26 14:32:19
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  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    可以处理他
    2016.08.26 15:39:27
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