工作三年合同即将到期,被公司辞退有补偿吗?

更新时间:2016-08-29 18:20:02
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工作三年合同即将到期,被公司辞退有补偿吗?
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2016.08.26 09:02:15
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2016.08.27 09:32:37
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  • 王军律师
    服务地区:辽宁-大连
    三个月工资补偿
    2016.08.26 09:21:53
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    合同期满不在续约的,单位应当支付经济补偿金,标准是你三个月的工资。
    2016.08.26 11:17:17
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  • 张德军律师
    服务地区:辽宁-大连
    因为合同到期单位不与你续约,单位要支付你经济补偿金
    如果是合同还在存续期间内,单位违法解除,单位要支付你赔偿金
    2016.08.26 19:44:14
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看是否属于违法解除。
    2016.08.29 08:19:21
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  • 周海霞律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,如单位违法解除可要求经济赔偿金或继续履行劳动合同。如果到期不续签合同可要求支付经济补偿金,即三个月工资。
    2016.08.29 18:20:02
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一年补一个月的工资。
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根据合同约定,你可以随时与我交流咨询。
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你好,根据你提供的信息,是有补充的。 如需帮助,请致电咨询。
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