五金厂九级工伤能倍多少钱怎么倍？

更新时间：2016-08-26 09:03:00

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你好我想问一下五金厂九级工伤能倍多少钱怎么倍？

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曾永前律师
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可总共要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2016.08.25 17:13:10

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李翠英律师
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你好，九级工伤，总计赔偿十九个月本人工资。本人工资，指本人前十二个月平均应得工资。

2016.08.25 16:48:49

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柳翔律师
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九级伤残，三项主要赔偿为19个月工资

2016.08.25 15:01:36

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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工伤职工的月平均工资是多少呢？

2016.08.25 21:35:17

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林振富律师
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总计赔偿十九个月本人工资。

2016.08.26 09:03:00

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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算

2016.08.25 14:40:01

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何少挽律师
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有没有购买社保，现在到什么程度啦，如果工伤后直接辞职就14个月本人工资，有什么需可以联系我

2016.08.25 12:33:39

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