一个人在四十来岁的时候、在工地上死亡、上有八十左右的父母、下有一儿一女、小的八九睡、这种情况甲方应该

更新时间：2016-08-24 08:21:55

问题描述：

一个人在四十来岁的时候、在工地上死亡、上有八十左右的父母、下有一儿一女、小的八九睡、这种情况甲方应该赔付多少钱

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李晓航律师
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你好，1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。

2016.08.23 14:58:15

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算下来家属能够得多少钱的赔付

2016.08.23 15:40:35
高志博律师
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你好，1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

2016.08.23 15:03:09

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李建忠律师
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你好，需要看具体的死亡原因，单位是否有责任，才能确定赔偿事宜。

2016.08.24 08:21:55

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苑紫毅律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，需要依据死亡原因确定，如有需要，建议来电详谈

2016.08.23 16:38:49

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