今年3月份我因公受伤住院,4月初出院在家养伤并接受后期继续治疗。在开4月份工资时,我发现我的工

更新时间:2016-08-23 09:00:05
问题描述:
您好,今年3月份我因公受伤住院,4月初出院在家养伤并接受后期继续治疗。在开4月份工资时,我发现我的工资连同岗位同事的工资的一半都不到,同岗位同事的工资普遍在2700~2900左右,而我的工资只有1390。我查看了一下工资表,考核工资这一项里的生产绩效和安全绩效工资没有。我问相关领导,人家说没上班没有考核工资。我想咨询一下,工伤期间我的工资应该怎么算?谢谢!
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,但是,实践中绩效一般没有,只发基本工资。
    2016.08.20 18:56:57
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  • 郭福娥律师
    服务地区:山西-长治
    工伤休息期间的工资同于工作期间
    2016.08.20 18:56:40
    点赞
    您好律师,那我的考核工资应不应该有
    2016.08.20 19:10:00
    按照法律规定应该有
    2016.09.04 07:11:05
  • 程斌律师
    服务地区:山西-长治
    工伤医疗期内,原工资福利待遇不变。
    2016.08.20 19:02:24
    点赞
    您好律师,那我的考核工资应不应该有
    2016.08.20 19:09:06
  • 何富民律师
    服务地区:山西-长治
    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    2016.08.23 09:00:05
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