我的劳动合同与2015年2份到期，未与公司在签订合同工作至今。我现在在哺乳期内公司要调整我的工作岗位

更新时间：2016-08-18 21:05:43

问题描述：

我的劳动合同与2015年2份到期，未与公司在签订合同工作至今。我现在在哺乳期内公司要调整我的工作岗位，我不同意。已把我的办公设备交给他人使用，我该怎么办？

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黄承会律师
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你好，公司不得随意变更你的工作岗位，你可以与公司协商，不能协商的，可以提起劳动仲裁解决。

2016.08.18 16:28:36

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徐玉杰律师
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未续签劳动合同超过一年，双方已属于无固定期限的劳动关系，你可以主张双倍工资。

2016.08.18 17:29:03

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主张双倍工资是什么时间到什么时间，是否超过时效期，

2016.08.18 17:55:38

劳动合同期满后一个月内要续签未签，从第二个月起诉开始计双倍工资，最多十一个月。

2016.08.18 18:05:05
张晓倦律师
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你好，可要求补偿。具体情况可电话或当面咨询我。

2016.08.18 17:40:13

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李大庆律师
服务地区：广东-广州

你好，没有合同你可以申请仲裁要双倍工资赔偿大概还有七个月的工资。

2016.08.18 20:52:17

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

可以向劳动局投诉的。

2016.08.18 21:05:43

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