我因为工伤至九级伤残,还有第二次手术没做,现在因为工作

更新时间:2016-08-18 16:43:36
问题描述:
请问,我因为工伤至九级伤残,还有第二次手术没做,现在因为工作原因想要辞职,我应该向公司申请怎样的赔偿。谢谢
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2位律师解答
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  • 叶强律师
    服务地区:四川-内江
    如己认定工伤且评残,解除劳动关系的权利属于工伤员工。九级工伤能主张各项赔偿约八九万,具体金额持材料找律师计算。
    2016.08.18 15:26:01
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  • 张绪林律师
    服务地区:四川-内江 139-8911-0191
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    工伤最好治疗愈合后再辞职,不然今后的二次手术比较难处理。
    2016.08.18 16:43:36
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你们好,我想问下,我九级工伤还没有做二次手术,但现在因为矛盾想辞职了,公司该赔付我多少
劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿
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我2003年在广东东莞工厂受工伤,九级伤残,请问我如果现在提出辞职,公司有赔偿吗,如果有可以赔多少,
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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我因工伤致残,已鉴定为九级伤残,现因工作原因想辞职,我应该向单位申请那些赔偿呢?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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我是2014.3.27出车祸,被认定为工伤,二次手术没做能不能做伤残鉴定,
您好!一般是可以的。详情可电话免费咨询。
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律师你好!我受工伤后,做了工伤认定,也做了伤残鉴定(九级),我做了手术后用了57000多元钱,现在劳
不应该承担,如果单位买了工伤保险,从工伤保险金支出。如果没有,要求单位承担剩余部分,还可以要求单位支付停工留薪期间的工资、支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴
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请问我交通事故做伤残鉴定,如果是十级话,我的工伤
你好,需要另行做劳动能力鉴定。
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