入职时签订了劳动合同,但是直到离职公司都没有给我劳动和合同。现在离职了,公司不给发上个月的绩效工资,

更新时间:2016-08-16 16:20:07
问题描述:
入职时签订了劳动合同,但是直到离职公司都没有给我劳动和合同。现在离职了,公司不给发上个月的绩效工资,我该怎么办?
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  • 中润所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动管理监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果没有劳动合同,您可以通过工作牌和工作服等等证据形成完整的证据链,来证明劳动关系。
    2016.08.16 16:20:07
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
    2016.08.16 14:31:14
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您的情况可以去申请劳动仲裁
    2016.08.16 14:53:23
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.08.16 11:55:00
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    您好,您的情况可以去申请劳动仲裁
    2016.08.16 11:40:51
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  • 任丽丽律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您的情况可以去申请劳动仲裁
    2016.08.16 11:35:49
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    没有劳动合同,会不会败诉啊?
    2016.08.16 11:39:36
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2016.08.16 11:41:50
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    都需要保留哪些证据啊?
    2016.08.16 11:49:57
  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2016.08.16 12:05:58
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资。
    2016.08.16 12:09:47
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    发生劳动争议,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,要求支付拖欠工资。
    2016.08.16 12:15:07
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,申请劳动仲裁。
    2016.08.16 13:58:54
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    没有劳动合同也可以仲裁吗
    2016.08.16 14:01:33
    您好,需要证明劳动关系,
    2016.08.16 14:12:17
    你好,我当时签订了劳动合同,但是公司没给。不知道怎么办?
    2016.08.16 15:47:34
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.08.16 15:36:54
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辞职老板不批,我跟公司也没签劳动合同,这样走了,公司不发上个月的工资给我,该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
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劳动合同到期后没续签,但仍然在原公司上班了半年,后来辞职不干了,公司不给发放工资,怎么办?
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
全部3个答案 >
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我在这家公司已经半年多了,没有签订劳动合同。辞职后,上个月的工资还没有发给我。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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未签劳动合同,现在离职,公司不发工资
建议是申请劳动仲裁维权的...
全部11个答案 >
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今天刚到实习地方看了一下,然后我从外地赶到北京地方实习,张律师你好我跟铁路用人单位签订了劳务合同?
劳动者要给违约金的情形如下: 1、劳动者在合同未到期时辞职,并没有提前三十日以书面形式通知用人单位的; 2、劳动者在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合同未到
全部3个答案 >
888 人咨询过
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解除或终止劳动合同原因有哪些
您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未 足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部4个答案 >
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