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工作一个月没签劳动合同，离职后经理以没提前15天打离职报告为由不发工资，手里有工牌，没有打卡记录等，
更新时间：2016-08-16 08:55:18
问题描述：
工作一个月没签劳动合同，离职后经理以没提前15天打离职报告为由不发工资，手里有工牌，没有打卡记录等，怎么要回工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好 必须支付工资，但是需要证明存在劳动关系
2016.08.16 08:55:18
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以申请劳动仲裁的
2016.08.15 18:50:29
点赞
吕海山律师
服务地区：辽宁-沈阳
必须支付工资，但是需要证明存在劳动关系。
2016.08.15 17:33:22
点赞
林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好！可以到劳动监察大队投诉。
2016.08.15 19:48:50
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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016.08.15 21:47:33
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刘爽律师
服务地区：辽宁-沈阳
可以找劳动监察
2016.08.16 07:05:43
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