一个月四天休,上个月休了三天半请了五天假,之前的休息就不算休息算请假了吗

更新时间:2016-10-03 07:10:37
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一个月四天休,上个月休了三天半请了五天假,之前的休息就不算休息算请假了吗
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.10.03 07:10:37
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.08.15 16:12:39
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公司一个月是四天休息,我有事请了十天假,公司要扣掉我的三天本休,这样合理吗?
你们的规章制度怎么规定的?单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位规定一个月可以休息6天,什么时候需要就可以休,休息的时候还要请假吗
您好,休息时间是不需要请假的,要和公司做好交接工作!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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休一个星期病假是不是有一天算休息
休息日计算在病假内的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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一个月有两天休的,老板娘说不休息的话那两天
你好 建议协商解决,协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉
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888 人咨询过
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本来说好月休四天带薪,结果休了十二天半,实际上班
这个要看单位的具体规章制度的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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