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职业性轻度噪音聋，已经确定为工伤，是不是申请劳动能力鉴定后再和公司协商赔偿
更新时间：2016-08-15 10:39:37
问题描述：
问：职业性轻度噪音聋，已经确定为工伤，是不是申请劳动能力鉴定后再和公司协商赔偿
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如确定是职业病了，您可先到劳动局申请工伤认定，认定之后劳动局会指定一个鉴定机构给您做劳动能力鉴定评定伤残等级，之后会按照等级的大小来计算赔偿金额，请问用人单位有帮您购买社保吗？如是没有，建议您咨询我们律师意见再跟公司协商赔偿问题。
2016.08.14 11:20:37
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
2016.08.14 07:51:08
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谢晓阳律师
服务地区：广东-佛山
133-8020-3372
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是的，要看你听力损失程度才能确定工伤伤残级别
2016.08.14 14:03:28
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
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是这样的程序。
2016.08.15 10:39:37
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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山
以下意见仅供参考：“这个可以评定等级后向劳动仲裁委提起劳动仲裁。”
2016.08.14 09:36:52
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