有个问题咨询下您：事情是这样子的，我在公司待了三年多了，有天我去领导那里谈工资的事，本想要求副
更新时间：2016-08-13 21:50:02
问题描述：
你好，有个问题咨询下您：事情是这样子的，我在公司待了三年多了，有天我去领导那里谈工资的事，本想要求副职领导加点工资作为房租用，当时没谈成说跟正厂长商量一下，下午给我答复。到了下午，领导把我叫去，第一句话就说，你的工资算错了，而且是从15年那时候算错的，要减去200块，不但如此，还要把算错的都扣回去，从每个月工资里扣，我一听，半天没反应过来，这叫什么事啊，谈工资不成，却反成了降工资了。泪啊，心想这领导也太黑了，落井下石呀。我好说呆说，他就拿一大堆工资表给我看，说是人事算错的，我说，都一年多了你跟我说算错，这太可笑了，难道你们领导当时不审核签字吗？然后，他说是他们违规了，意思加工资是不可能的，但这200一定得扣，除非辞职就不扣了，很明显这是要赶我走呀……我现在每月少400块，没走是想拿到工资条作为证据，后来我想这事咋闹成这样呢，是不是我得罪了那副职领导呢，那天副职领导叫我去电焊，我没去，因为我当时穿的是凉鞋，安全起见就拒绝了他，同时我还对他说，我只是名电工《有证》，没电焊证是违章作业了，等你买了电工鞋我就去……《违章了好几年了，实在有点怕怕出事，我经常看报道。》也许这就是起因吧。亲爱的律师先生，小姐，帮帮我出出主义呗。扣了两三个月的钱了，我现在特别烦恼，压力山大，养家，房租……少几百也是压力啊。想重新换个工作，我想走法津程序，却不知如何申诉?
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