我这周,从周三开始请假,一直不批,今天,我又被调到别的部门工作,我要求请假,不批,我要求下早班,不同

更新时间:2016-08-15 11:11:42
问题描述:
我这周,从周三开始请假,一直不批,今天,我又被调到别的部门工作,我要求请假,不批,我要求下早班,不同意,十二点的时候,实在不行了,我说我真的不行了,要请假,还是不批,然后我说,那我只能旷工了,她说旷工可以,扣三天底薪,还罚了我一百元,这合理吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.08.13 21:08:21
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ..您好,这是没有道理的
    2016.08.14 15:58:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助74702 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,这是没有道理的
    2016.08.13 17:00:34
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有道理的
    2016.08.13 16:52:13
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    那怎么办?
    2016.08.13 16:56:03
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.13 17:37:43
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.13 18:26:10
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 按合同约定履行 协商不成 劳动监察大队投诉
    2016.08.15 11:11:42
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周末不上班算旷工吗
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我请假一天,单位领导不批,给我按旷工处理,这样对吗?
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