首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳务合同过期4个月劳务公司和用人单位未和我续签,随后离职,劳务公司最近发函要我去办解除劳动合同手续,
更新时间:2016-08-15 11:16:41
问题描述:
劳务合同过期4个月劳务公司和用人单位未和我续签,随后离职,劳务公司最近发函要我去办解除劳动合同手续,有必要吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
经济补偿:经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
2016.08.13 15:41:19
点赞
徐晓鹏律师
服务地区:北京-北京
136-8332-8267
咨询我
您好,建议办理手续时签字需慎重,您可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金,如需帮助欢迎您来电。
2016.08.13 15:04:06
点赞
因为劳务公司之前一直没有给我们缴纳社会保险现在正在进行劳动仲裁
2016.08.13 18:34:23
您好,可以委托律师出庭,如需帮助欢迎您来电。
2016.08.13 19:44:28
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
...,建议办理手续时签字需慎重,您可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金
2016.08.14 16:00:55
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决
2016.08.13 18:25:13
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016.08.13 22:05:04
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2016.08.13 17:39:53
点赞
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
一般是需要的
2016.08.13 14:58:12
点赞
合同过期那么久了,跟劳务公司已经没有什么关系了吧?
2016.08.13 18:35:54
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 可以的
2016.08.15 11:16:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同期内如何解除劳动合同
1189
公司未与本人签订劳动合同,离职时公司硬性要求签一份解除劳动合同书,请问我该怎么办?
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1411
怎样解除劳务合同
民法典
590
我4月30号劳动合同到期,公司不办理解除劳动合同手续,一直要求我写主动辞职表,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2020
我签订了两年的劳务合同,还有一年才到期,今天单位说不用人了须解除劳务合同,我应该′提什么要求
解除劳动合同的原因是什么,如果单位违法解除,可以要求赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作属于劳务派遣,劳动合同到期近3个月,劳务公司没有联系我续签劳务合同,想辞职是否找劳务公司协商解除
劳动者兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出仍然拒不改正,用人单位可以解除劳动合同。其他兼职情形用人单位无权解除劳动合同,否则需要按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟用工单位办理了正常离职手续,但没跟劳务派遣公司解除劳动合同就回家了!劳动合同半年在劳务哪里没拿,现
请咨询单位.........
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与我们未签合同,后来用人单位带着劳务公司让我们签劳动合同,6年内并多次被改签多家劳务公司
用人单位劳动合同范本||| 劳 动 合 同 编号: 甲方(用人单位): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别:
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和劳务公司合同未到期,用工单位更换劳务
委托律师处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司续签劳务合同
您好:是要支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
你好,辞职时有行为能力则辞职有效。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
房地产公司解除劳动合同协议书
5869人下载
用人单位劳动合同范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
5分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
5分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
8分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明,我以出具银行流水及公司证明,保险公司还不理赔怎么了办
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询