我们单位有一个人,由于是在试用期,工作不熟练,犯了错,给公司造成了很多麻烦,被公司开除了,然后公司说
更新时间:2016-08-12 09:45:18
问题描述:
我们单位有一个人,由于是在试用期,工作不熟练,犯了错,给公司造成了很多麻烦,被公司开除了,然后公司说没有工资,因为工作中的失误被开除公司是不负任何责任的,请问,这种规定合法吗?如果给公司造成了麻烦,那么我们真的就要不拿钱反而还要赔钱吗??如果拿工资,又能拿多少??法律规定,试用期一天的工资至少是多少??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询