工伤认定下来了,后续的赔偿应该怎么理赔。还有这个认定和鉴定有什么区别,

更新时间:2016-08-14 14:55:36
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工伤认定下来了,后续的赔偿应该怎么理赔。还有这个认定和鉴定有什么区别,
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  • 付艳珍律师
    服务地区:河北-廊坊 159-3067-9790
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    您好,您还要做一个劳动能力鉴定,鉴定您是几级伤残,来计算您的总体赔偿数额。之后再根据劳动能力鉴定的等级计算后出赔偿数额申请劳动仲裁。
    2016.08.11 10:58:40
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  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    认定完工伤后时行劳动能力鉴定,建议委托律师提供帮助
    2016.08.10 15:43:26
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  • 李艳波律师
    服务地区:河北-廊坊
    认定是确定属于工伤范畴,鉴定之后才能确定伤残等级、受伤的情况
    2016.08.10 16:59:35
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  • 黄树海律师
    服务地区:河北-廊坊
    工伤认定是确定你是工伤,级别鉴定是看你的劳动能力受损情况,根据级别鉴定确定赔偿数额,协商不成可以去劳动仲裁。
    2016.08.14 14:55:36
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伤残鉴定怎么赔偿
伤残鉴定怎么赔偿
损害赔偿 1400
工伤认定的程序是怎么样的,认定后的赔偿事宜
你好,工伤认定的具体程序包括下列几步: 1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。 2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待
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888 人咨询过
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工伤认定下来后,后续赔偿应如何理赔。这种认定和鉴定有什么区别,
工人工伤认定后,治疗期结束后,进行劳动能力鉴定,来确定伤残等级。根据鉴定结果,工人可以大体得出赔偿金额,包括医疗费、护理费及伤残补助金等。工人可以向单位提出理赔
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这种情况怎样取得赔偿,需不需要家具店配合做工伤认定,以及后续的劳动能力鉴定
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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认定工伤,但是鉴定不达级,公司有多少赔偿
你好,仍然有医疗费等赔偿。
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工伤认定没下来可以得到赔偿吗?
工伤问题专业,如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
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工伤认定与赔偿。
按照以下步骤进行:1.申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔 如有不清
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主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
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在惩戒想申请工资卡?
除了银行柜台,部分银行也提供线上申请工资卡的服务。但需注意,线上申请需确保网络环境安全,避免个人信息泄露。同时,不同银行的处理方式可能有所不同,需根据具体情况选
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
档案。档案寄到公司,最后没有入职。档案拆开了怎么办
档案被拆,及时联系人事部门。若档案重要,可寻求专业机构协助处理,确保档案完整有效。同时,了解相关法律规定,防范潜在风险。
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我生病了,单位不要我上:班,单位怎么补发我的工作?
生病被辞可索赔偿。操作方式:1. 与单位协商,要求继续履行合同;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维
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特殊工种生日7月份。到了后半年审批吗?
特殊工种审批常见方式包括线上提交材料和线下递交申请。选择方式时,应考虑个人实际情况和便利性。线上审批更便捷,但需确保材料电子版的完整性和清晰度;线下审批需亲自前
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我进厂交了体检费的然后干了一天不干了厂里给退体检费不
处理体检费退还问题,可先与医院沟通协商,根据实际情况选择退费或寻求其他解决方案。需考虑体检项目是否进行、退费政策等因素,选择最合适的方式。
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八年以上的临时工同工同酬的文件哪能查到
对于八年以上的临时工同工同酬问题,常见处理方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规、与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、自身法律知识
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