怀孕合同到期被辞退,有什么补偿

更新时间：2016-08-10 15:04:59

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怀孕合同到期被辞退,有什么补偿

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您好，是可以要求公司支付补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问您工作多久了？

2016.08.10 09:05:59

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丁嫣律师
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您好，可以要求用人单位赔付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.08.10 09:34:30

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杨谦律师
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你好，请问你和公司签了劳动合同吗，这种情况可以要求公司赔偿经济补偿金的，请问你工作多长时间了呢

2016.08.10 10:53:59

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刘琬琳律师
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你好，劳动合同到期被解雇是没有补偿的。

2016.08.10 14:31:35

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

“劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。”可以要求单位赔偿你解除劳动关系经济赔偿金，具体可来电详询！

2016.08.10 10:14:49

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

可以去当地的劳动监察大队投诉，希望可以帮到您！

2016.08.10 15:04:59

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