武汉市对没有签订劳动合同人员辞退补偿标准

更新时间：2016-08-10 13:12:54

问题描述：

武汉市对没有签订劳动合同人员辞退补偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

咨询我

你好，双倍工资最多11个月，加经济补偿金，工作满一年是一个月的工资，半年是半个月工资，不满半年按半年算，具体情况建议当面咨询律师为妥。

2016.08.10 13:12:54

点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

您好！如果用人单位没有与您签订劳动合同，您可以要求第二个月起一年内的双倍工资，另外，除工资外至少可以要求一个月的工资作为补偿。

2016.08.09 13:46:20

点赞
易明律师
服务地区：湖北-武汉

如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2016.08.09 12:14:21

点赞
何龙律师
服务地区：湖北-武汉

您好，能证明劳动关系吗？工作了多久呢？按劳动法规定是可以两倍工资的

2016.08.09 14:04:41

点赞
彭亚兰律师
服务地区：湖北-武汉

可要求单位支付未签书面合同的双倍工资

2016.08.09 15:31:39

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议你咨询人社局，希望帮到您

2016.08.09 15:52:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

在没有合同的情况下，老板辞退员工的补偿标准。

你好，如果不能协商解决，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

没有签定劳动合同被辞退，怎么要求补偿

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同补偿金标准

解除合同补偿金标准

没有签订劳动合同，工作五年被辞退有没有补偿

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月没有签合同辞退员工补偿标准2016

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签定劳动合同，辞退补偿

可获得多项费用，尽快申请仲裁解决。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿标准

辞退应给你八个月的工资，如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被辞退的一些补偿

获得双倍工资、经济补偿金、补缴社保等经济赔偿，武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞退员工补偿标准

违反和解除劳动合同的经济补偿办法第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司两年没签劳动合同，能不能要求赔偿？

没签劳动合同离职的赔偿如下： 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的美发店倒闭了，我要承担什么责任？后果如何？

按照协议承担亏损

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职拿不到辞职书怎么办？

法律分析：公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位，这

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你在这家公司工作了七年但是每年都要签合同现在我收到了通知说不再续签相关法律是什么？

法律分析：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付一个月工资果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 23423 人

五一工厂放4天假，和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗？

51秒前

任旭峰律师

近期帮助 3234 人

我的自留山修防火线，自己不知道，政府发放老板用挖机己修三米宽的公路，国家标准有赔偿吗？而农户未告诉

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 67692 人

现公司有个员工已连续签订两次劳动合同（一年签一次）合同到期后不想与此员工续签无固定期合同，这样做公司

3分钟前

周清智律师

近期帮助 20493 人

如果在软件上应聘工作，被骗身份证已经上车了，且与描述地点不符合该怎么办

4分钟前

姜锋律师

近期帮助 27759 人

我买了一份理财保险，投诉以后保险公司也承认了他们员工涉嫌虚假诱导，请问这种情况要怎么处理

4分钟前

广东策勋律师

近期帮助 2279 人

你好，我以前的同事把我的简历发给现在离职的同事，然后，我现在的同事把我的简历发给老板算不算威胁

6分钟前

周清智律师

近期帮助 20493 人

客人其他渠道购买的黄金配件编好过后告知顾客遂提出让我们赔偿她的黄金并去消费者协会投诉我们这种情况我们

10分钟前

周清智律师

近期帮助 20493 人

可以出租自己的微信小号吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟