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我因和部门领导吵架申请调岗，但该领导不同意我只能辞职，后公司其他部门聘用我，该领导还是百般刁难，现在
更新时间：2016-08-09 09:29:41
问题描述：
我因和部门领导吵架申请调岗，但该领导不同意我只能辞职，后公司其他部门聘用我，该领导还是百般刁难，现在如果公司辞退我，我是否能像劳动监察大队申请赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐良所律师
服务地区：浙江-温州
你好，如果公司辞退你，你可以向当地的劳动仲裁委申请维权。没有签订合同的第2个月-第12个月的双倍工资、每一工作年限有一个月的工资补偿、加班费等等，你都可以提出维权。
2016.08.09 09:29:41
点赞
郑君律师
服务地区：浙江-杭州
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
2016.08.08 23:35:45
点赞
我离职后到其他部门没签劳动合同，只有入职表在公司，我没有原件，我有考勤记录和请假单，这些可以作为资料申诉吗？
2016.08.09 02:07:10
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
去申请仲裁维权。
2016.08.09 04:01:59
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