劳动合同乙方已签字,但是只有一份合同在甲方手里,乙方工作一个多月,想辞工,甲方不同意,该如何处理?

更新时间:2016-08-09 16:22:02
问题描述:
劳动合同乙方已签字,但是只有一份合同在甲方手里,乙方工作一个多月,想辞工,甲方不同意,该如何处理?
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    试用期内,提前3天通知单位即可辞职,不是试用期,需要提前1个月通知单位。 
    2016.08.09 16:22:02
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  • 李晓平律师
    服务地区:广东-惠州
    试用期内提前三天通知甲方即可。正式工则提前一个月通知。
    2016.08.08 21:09:10
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劳动合同只有乙方签字,而且只有一份,在甲方手里。合同有效么?
你好。1、《劳动法》规定:劳动合同双方各执一份。2、合同只要是双方自愿合法的基础上签订的,属于有效的合同。3、员工应当同工同酬,工作一天,应当有一天的工资。4、
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乙方未按合同执行,甲方单方面终止合同,乙方不同意,该怎么办?
你好,要看乙方操作不当的行为是否是合同约定的违约行为,或者虽然合同没有明确约定,但确是根本违约行为。如果以上都不是,甲方的行为就是违法终止合同的行为,乙方有权拒
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乙方与甲方鉴定了劳动合同一年,但甲方没有给乙方合同,乙方有急事回家,但甲方不批还说如果回家这个月的工
劳动合同是如何约定相关事宜的,你需要找到劳动合同的内容。如需帮助可电话联系。
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