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劳动合同只有乙方签字，而且只有一份，在甲方手里。合同有效么？
更新时间：2015-12-11 11:32:49
问题描述：
劳动合同只有乙方签字，而且只有一份，在甲方手里。合同有效么？而且是口头上协议乙方没做满20天的工作没有工资，劳动合同上没有写明乙方未做满20天不发工资的说明。该怎样委会自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
你好！双方需签字盖章才有效。工作后即需支付工资。
2015.12.10 21:01:29
点赞
即使我未做满20天也应当给我发放工资么，公司经理说未做满20天不发放工资，是公司规定，那我拿不到工资该怎么办。
2015.12.10 21:16:29
你好！应该发工资。
2015.12.11 09:27:52
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好。1、《劳动法》规定：劳动合同双方各执一份。2、合同只要是双方自愿合法的基础上签订的，属于有效的合同。3、员工应当同工同酬，工作一天，应当有一天的工资。4、你可要求一次性支付工资。
2015.12.11 11:32:49
点赞
刘杰律师
服务地区：四川-成都
向劳动部门投诉。
2015.12.10 20:22:37
点赞
那我这十多天的工资应该给我发么？
2015.12.10 20:24:01
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，向劳动监察部门投诉
2015.12.10 20:53:02
点赞
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