我是拿定月固定工资,因公司原因放假半个月,请问,公司是不是应付给我整月工资?

更新时间：2016-08-10 07:13:41

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你好!我是拿定月固定工资,因公司原因放假半个月,请问,公司是不是应付给我整月工资?

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翁林霞律师
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你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准

2016.08.10 07:13:41

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