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公司突然发微信说辞退我,未签劳动合同,请问怎么补偿!
更新时间:2016-08-06 22:06:11
问题描述:
你好,公司突然发微信说辞退我,未签劳动合同,请问怎么补偿!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师
服务地区:广东-深圳
你好!没有签订合同劳动合同可要求从第二个月开始支付双倍赔偿金,保留单位辞退证据及工龄,如需帮助欢迎来电咨询。
2016.08.06 19:20:57
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郑小辉律师
服务地区:广东-深圳
139-2389-0703
咨询我
你好!未签劳动合同自入职次月起按2倍支付工资,用人单位涉嫌违法解除劳动合同,需要支付1年2个月赔偿金。
2016.08.06 13:59:51
点赞
何小桂律师
服务地区:广东-深圳
你工作多长时间了?公司有没有给你买社保?
2016.08.06 16:12:45
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
被辞退应给经济补偿,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
2016.08.06 22:06:11
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