没签劳动合同被公司辞退了,上班一共上了21个月,公司也没帮买

更新时间:2016-08-10 06:56:55
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没签劳动合同被公司辞退了,上班一共上了21个月,公司也没帮买社保
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以要求补缴社保支付违法解除劳动关系的赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
    2016.08.10 06:56:55
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    建议申请劳动仲裁。
    2016.08.06 08:49:23
    点赞
  • 李楚翔律师
    服务地区:广东-广州
    那你可以让律师介入了
    2016.08.06 01:07:49
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未签订劳动合同被公司解雇,工作21个月,公司也没有帮忙购买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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上班一年了,没签劳动合同也没有买社保
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
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我在成都一化妆品公司上班十二年,公司要辞退我,十二年也没买社保,也没有签劳动合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在公司上班12年都没买社保,也没有签劳动合同,
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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公司没签劳动合同,现在又辞退我
有权主张相应的赔偿。
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在公司上班6个月,公司为与我未签订劳动合同,也没买社保
可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或委托律师申请劳动争议仲裁。
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上班5个月未签劳动合同被公司解雇了。
公司违反劳动合同肯定是要承担违约责任的。随意解除劳动合同也是要承担赔偿责任的。 问题是你现在有多少证据能够证明你所说的?毕竟法庭上还是要讲证据的。
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