我2014228入职,劳动合同一年制,签了两年,2016328到期,厂里没通知我续签,我现还

更新时间:2016-08-06 14:29:40
问题描述:
我2014/2/28入职,劳动合同一年制,签了两年,2016/3/28到期,厂里没通知我续签,我现还在7月底厂里口头告知我们,我们的工作岗位要实行对外承包制,口头告知我们是否愿意承包,承包前提,与厂脱离劳动关系,并提交辞职报告,我们没同意,我告知厂里,我劳动合同没签,要求补双倍工资,厂里拿合同让我签,但没有补偿金,我没签,请问像我这样的情况,我现在不想续签合同,要用什么理由?并能拿到双倍工资补偿,和一年一个月的经济补偿金,求详细解答,感谢。
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    这个双倍工资没有
    2016.08.06 14:29:40
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什么是"加金"? 你说的劳动手册可以作为证据.公司未与你签订合同,你和公司之间形成事实劳动关系,单位要终止劳动关系,需要向你支付经济补偿金.单位未与你签订书面
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你好,根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
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