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我是一名下岗工人，2012年5月来到北京在这厂家上班到现在，7月31日业务通知我明天不让上班，说我是
更新时间：2016-08-04 16:05:33
问题描述：
我是一名下岗工人，2012年5月来到北京在这厂家上班到现在，7月31日业务通知我明天不让上班，说我是快要退休了，要减员，我和他们签的合通、向这种情况我该怎么办？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
中润所律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动管理监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求继续履行合同或者主张经济补偿。
2016.08.04 15:30:21
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好，可以要求双倍的经济补偿金
2016.08.04 15:22:20
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其它综合律师团队
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1626724
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，建议要求双倍的经济补偿金
2016.08.04 15:41:09
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漆小晖律师
服务地区：北京-北京
你好，建议申请劳动仲裁
2016.08.04 15:23:46
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
2016.08.04 15:23:48
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2016.08.04 15:31:30
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是违法的可以去劳动仲裁
2016.08.04 15:37:59
点赞
石伟律师
服务地区：北京-北京
建议申请劳动仲裁
2016.08.04 15:55:47
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
协商不成，是否
2016.08.04 16:05:33
点赞
协商不成，申请劳动仲裁
2016.08.04 16:05:37
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