我在北京一个店里做暑期工,本来来时说好做五休二,工资2500但是现在到了月底只有960。说是零时工和

更新时间:2016-08-04 09:31:23
问题描述:
我在北京一个店里做暑期工,本来来时说好做五休二,工资2500但是现在到了月底只有960。说是零时工和正式员工不一样,一天60,扣除假期我就只有这么多钱。我该怎么办
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12位律师解答
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.08.03 12:15:40
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    有用吗?我当时没签合同,都是口头协议
    2016.08.03 12:18:40
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,可以去劳动监察部门投诉的
    2016.08.03 12:26:09
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2016.08.03 12:29:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以投诉解决
    2016.08.03 12:50:47
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.08.04 09:31:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助206380 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2016.08.03 12:20:04
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.08.03 12:17:11
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2016.08.03 13:01:27
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁
    2016.08.03 13:22:49
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2016.08.03 13:29:12
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2016.08.03 13:52:49
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 保留证据 诉讼解决
    2016.08.03 14:43:54
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我是大学生,寒假回家在家里找了一个,私人的餐厅做寒假工,每天工作八小时,工资1600,100元化妆补
您好,法定假日加班应当支付三倍工资的加班费。如果有劳动合同可以去劳动监察部门投诉。
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我想知道我学校的一些制度合不合理
如您对学校的相关制度有异议可联系当地教育部门反映处理。
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专科毕业了,找了个工作,签了劳动合同,同年,又去本科学校读书,是应届毕业生吗
应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后,虽然同年又去读本科,但从专科毕业的角度来说,你已不是
全部4个答案 >
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2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月,社保的缴纳年限可以视为累计工作
全部2个答案 >
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