我上家公司拖欠我们5人每人14个月工资不等，财务一直

更新时间：2016-08-03 09:04:45

问题描述：

您好，我上家公司拖欠我们5人每人1-4个月工资不等，财务一直以账上没钱无法发放为由拖欠，并且据我后来了解，我们并非先例，之前有4位同事也因为拖欠薪资问题已走劳动仲裁，结果是强制执行扔未能解决，目前尚在拖欠。我想问几个问题：1.公司在明明不能履行法院强制执行的情况下，公司账目上一分钱都没有仍然聘用新人，导致拖欠人数，数额不断增加却无力偿还，这难道就不违法么？2.显然前人经验告诉我们，仲裁也是要不回来薪资，我们还有什么办法呢？3.我们可否有办法使公司走破产清算流程解决薪资问题？

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宋超律师
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

2016.08.03 07:44:54

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徐卫东律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2016.08.02 21:26:59

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张颖律师
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申请劳动仲裁主张赔偿

2016.08.02 22:31:50

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刘哲律师
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申请劳动仲裁

2016.08.03 09:04:45

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您好，建议申请劳动仲裁

2016.08.02 20:20:42

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曾兵律师
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可以申请劳动仲裁

2016.08.02 20:03:24

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我们以前的同事从去年年底就申请了劳动仲裁，仲裁胜诉，并且已经走到了强制执行这一步，仍然到现在毫无结果

2016.08.02 20:06:30

可以申请法院将法人列为失信人

2016.08.02 21:21:10
钟鑫律师
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可以诉讼处理

2016.08.02 21:05:04

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揭亚杰律师
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1、建议：先通过劳动仲裁获得赔偿，取得债权。2、以债权人名义申请该公司破产，从而追究股东责任。如有意委托请致电。

2016.08.02 22:47:10

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

你好，建议起诉解决。需要具体帮助可以电话联系。

2016.08.02 23:12:34

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