在工作中意外受伤,对方不发工资且补偿过低该如何处理?

更新时间:2016-08-02 10:47:24
问题描述:
我儿子在某地中铁打工,在劳动中意外受伤,踝骨骨折,没有住院,该项目部不发放工伤阶段的工资,只给500元钱的赔偿,请问应该如何处理?
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4位律师解答
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  • 周永孟律师
    服务地区:四川-成都
    先进行协商,协商不成起诉处理。
    2016.08.02 10:37:03
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    没有劳动合同,也没有工伤认定
    2016.08.02 10:49:46
    没有劳动合同有其他证据证明是工地雇佣的也可以
    2016.08.02 11:18:52
    工伤认定可以自己去做
    2016.08.02 11:19:01
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    2016.08.02 10:38:31
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
    2016.08.02 10:38:32
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    在哪个部门申请工伤
    2016.08.02 10:52:54
    你好,劳动与社会保障局的工伤认定科。
    2016.08.02 10:56:25
    他人在外地,可以在当地申报吗?
    2016.08.02 11:01:39
    你好,需要在用人单位所在地申请。
    2016.08.02 11:15:47
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    2016.08.02 10:47:24
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