公司不景气压缩管理员，从职员降普工，工资也以普工工资计算合理吗？

更新时间：2016-08-04 17:45:43

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你好！公司不景气压缩管理员，从职员降普工，工资也以普工工资计算合理吗？

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曾永前律师
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2016.08.04 17:45:43

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

不合理的，你可以劳动仲裁

2016.08.01 15:56:47

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谭海波律师
服务地区：广东-东莞

不合理的。收集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

2016.08.01 16:40:52

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